2024年4月27日，鳴辰集團2024年度后備干部競聘考試在公司一樓會議室成功舉行。公司黨委全體領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任面試環(huán)節(jié)評委，20 名員工參加此次考試。本次考試旨在選拔和培養(yǎng)公司內(nèi)部優(yōu)秀的后備干部，為集團的持續(xù)發(fā)展和壯大注入新的活力。
當(dāng)天上午8點，競聘考試正式開始。大家通過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的激烈角逐，展示自己的才華和潛力。筆試開始前，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理胡萍同志宣讀《考生須知》及《抽簽辦法》，對考試的公平、公正和透明提出了嚴格要求，確保選拔出的后備干部能夠真正勝任工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。
筆試環(huán)節(jié)主要考查考生熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)同呼吸共成長的個人理念及規(guī)章制度等的掌握程度，題目涵蓋了集團公司《行政管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》和《二〇二三年經(jīng)濟工作回顧和二〇二四年經(jīng)濟工作安排》的內(nèi)容，考試現(xiàn)場秩序井然，考生們沉著冷靜認真答題，展現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和扎實的知識基礎(chǔ)。他們時而深思熟慮，時而奮筆疾書，將自己的知識和智慧轉(zhuǎn)化為試卷上的答案。
隨后進行的面試環(huán)節(jié)更是精彩紛呈，面試環(huán)節(jié)則更加注重考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維和解決問題的能力。集團公司黨委書記、董事長王春才同志針對考生抽簽的問題進行了深入的提問和交流?？忌鷤儚娜輵?yīng)對，展現(xiàn)出自信和應(yīng)變能力。他們不僅詳細闡述了自己的觀點和想法，還結(jié)合實際工作經(jīng)驗，提出了切實可行的解決方案。充分展示了自己的才華和潛力，贏得了評委們的認可和贊賞。
整個競聘考試過程嚴謹有序，評委們認真負責(zé)地對每位考生的表現(xiàn)進行了評分，確保了選拔的公平性和準(zhǔn)確性。此次選拔后備干部的競聘考試，不僅為鳴辰集團發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的進取員工，更激發(fā)了青年員工的積極性和創(chuàng)造力。大家紛紛表示，將以此次競聘為契機，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
鳴辰集團一直高度重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，通過建立完善的選拔機制和培訓(xùn)體系，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)晉升通道。此次選拔后備干部的競聘考試，正是鳴辰集團人才戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，也是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要舉措。展望未來，鳴辰集團將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，加強人才培養(yǎng)工作，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，為公司的發(fā)展提供強有力的人才保障。同時，鳴辰集團也將積極拓展市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，不斷提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展目標(biāo)! 
